近日，云南省總工會公布了2021年度云南省模范職工小家名單，其中，天原集團(tuán)下屬公司云南天原2個職工小家獲“云南省模范職工小家”稱號。

天力煤化回轉(zhuǎn)窯

       天力煤化回轉(zhuǎn)窯工會小組在公司領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以維護(hù)員工合法權(quán)益為職責(zé)，以為員工辦實事為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)建“模范工會小家”為目標(biāo)，把“建家育員工、建家興班組、建家強(qiáng)工會”作為班組職工小家的中心任務(wù)，積極探索出了“六強(qiáng)六建”工作法，不斷提升職工“六感”，發(fā)揮基層工會組織的橋梁紐帶作用，為全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)做出貢獻(xiàn)！回轉(zhuǎn)窯工會小組實現(xiàn)了安全、環(huán)保、工傷事故“三個歸零”目標(biāo)；實現(xiàn)了“安全標(biāo)準(zhǔn)化合格班組、二級標(biāo)準(zhǔn)化班組”達(dá)標(biāo)率100%；小組多次獲得“優(yōu)秀工會小組”“金牌班組”“星級班組”等榮譽(yù)；小組員工多次被授予“天原工匠”“云天工匠”“優(yōu)秀管理人員”“明星員工”等稱號；小組員工每年提合理化建議約30余條，多條獲“金點(diǎn)子”獎；小組提出的“研制煙道灰的綜合利用的新方法”QC課題，在同行業(yè)率先實現(xiàn)“密閉氮?dú)廨斔头ā?，實現(xiàn)了清潔生產(chǎn)“二次資源”循環(huán)利用，為公司帶來較大經(jīng)濟(jì)效益。小組員工的勞動生產(chǎn)積極性被激發(fā)，自發(fā)、自律地投入到“現(xiàn)場管理、環(huán)境整治、技術(shù)攻關(guān)”等工作，使得員工技能水平得到提升，生產(chǎn)現(xiàn)場管理井然有序，技術(shù)攻關(guān)項目取得了重大突破，現(xiàn)場環(huán)境煥然一新，進(jìn)入回轉(zhuǎn)窯就可看到“樹木成林，四季花開”的美景。同時，小組還為公司獲得“和諧勞動企業(yè)”、“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)作了積極的貢獻(xiàn)！

大關(guān)天達(dá)質(zhì)檢科

       大關(guān)天達(dá)分工會質(zhì)檢科工會小組職工小家，成立于2009年1月，小家現(xiàn)有職工人數(shù)16人，平均年齡33歲，其中大專學(xué)歷2人，中專2人，高中12人，獲得職稱分析員1人，初級職稱4人。大關(guān)天達(dá)分工會質(zhì)檢科工會小組全體成員一直都以“團(tuán)結(jié)、友愛、互幫、互助、打造精品質(zhì)檢強(qiáng)軍”來嚴(yán)格要求自己。自建家以來，嚴(yán)格按照職工小家管理辦法落實相關(guān)規(guī)定，精心運(yùn)作，不斷深入開展各項小家活動，強(qiáng)化職工民主管理，調(diào)動職工的積極性，努力把小家建設(shè)成為學(xué)習(xí)之家、安全之家、質(zhì)量之家、節(jié)約之家、和諧之家。大關(guān)天達(dá)分工會質(zhì)檢科工會小組多年來年充分發(fā)揮了工會工作的平臺作用，不斷提高工會工作的深度和水平，很好的起到了豐富員工生活，調(diào)動員工激情，激發(fā)員工干勁的作用，提高了員工對公司的歸屬感和責(zé)任感，對小家的整體建設(shè)工作起到了很好的推動作用，促進(jìn)大關(guān)天達(dá)分工會質(zhì)檢科工會小組成為讓人信賴的職工小家。